 |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
          |
|
ТВОРЧЕСКА АВТОБИОГРАФИЯ
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Име: | Марин Александров Паунов |  |
|---|---|---|
| E-mail: | paunovm@abv.bg | |
| Националност: | Българин | |
| Дата на раждане: | 06.05.1961, София |
| ЧЛЕНСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ, НАГРАДИ И ОТЛИЧИЯ | Почетен член на Европейската асоциация по приложна психология |
|---|---|
| Носител на Грамота за високи научни постижения на Съюза на учените в България | |
| Носител на Почетна грамота на катедра „Човешки ресурси и социална защита“ на УНСС | |
| Член на Съюза на учените в България | |
| Член на Harvard Club of Bulgaria | |
| ОБРАЗОВАТЕЛНИ И НАУЧНИ СТЕПЕНИ | |
| Учебно заведение: | Университет за национално и световно стопанство, София |
| Дата | 2020 |
| Образователна / Научна степен | Доктор на науките |
| Учебно заведение: | ВАК/Университет за национално и световно стопанство, София |
| Дата | 1991 |
| Образователна / Научна степен | Доктор по икономика |
| Учебно заведение: | Университет за национално и световно стопанство, София |
| Дата | 1985 |
| Образователна / Научна степен | Магистър по икономика Втора специалност – Икономическа журналистика |
| Учебно заведение: | 114 Английска езикова гимназия, София |
| Дата | Септември 1975- Юни 1980 |
| Образователна / Научна степен | Диплом средно образование (и езикова компетентност |
| ТРУДОВ ОПИТ | |
| 1988 – до момента |
Университет за национално и световно стопанство Катедра „Човешки ресурси и социална защита“ Научен сътрудник III ст.(1988), Научен сътрудник I ст.(1991), Главен асистент (1992), Доцент (1996), Професор (2011) РАЗРАБОТЕНИ, ВЪВЕДЕНИ (за първи път в България) И ПРЕПОДАВАНИ В БАКАЛАВЪРСКИ И МАГИСТЪРСКИ ПРОГРАМИ ЛЕКЦИОННИ КУРСОВЕ ПО:
Освен тях: Икономика на труда, Управление на човешките ресурси За последните 10 години (от 2010/2011 до 2020/2021 г.): 832 часа средногодишна лекционна натовареност в бакалавърска и магистърска степен на български и английски език
Научно ръководство на 4 докторанта (1 текущ и 3 защитили успешно) и множество дипломанти (магистърски тези) |
| 1994 – 1997 | Висше училище по застраховане и финанси (ВУЗФ) (хон. преп.) |
| 1999 – 2001 | Thames Valley University (London)/УНСС (хон. преп.) |
| 2006 – 2010 | Нов Български Университет (хон. преп.) |
| 1994 – до момента | Sofia Business Consulting Group (SBCG) АД (Президент) |
| 2005-2010 | Сентинел инвестиционно дружество (Член на Съвета на директорите) |
| 1997-2000 |
ГАЛКО АД, гр. Радомир МАНУЕЛА АД, гр. Хасково ХАТЕКС АД, гр. Харманли МЕБЕЛ-ЛУКС АД, гр. Пазарджик ЗЛАТЕН ЛЕВ АД, гр. София |
| 1986-1988 | Научноизследователски институт по труда, гр. София (Специалист (1986) Научен сътрудник III ст. (1987)) |
| УЧАСТИЕ В ПРОЕКТИ (ИЗБРОЕНИ СА МЕЖДУНАРОДНИТЕ) |
|
| 2001-2004 | Международен проект "Оценка на изпълнението, заплащане и израстване в кариерата в държавната администрация" (PAI, London, UK) |
| 2004-2005 | Международен проект “Усъвършенстване на системата за управление на човешките ресурси в българската държавна администрация” (UNISYS, Belgium) |
| 2006 | Международен проект “Институт по публична администрация и европейска интеграция: Развитие на управленските умения на висшите държавни служители” (Nomisma, Bologna) |
| 2007 | Международен проект “EuropeAid/121556/D/SER/BG: Техническа помощ на ИПАЕИ при проектирането на програми за обучение и при обучението на представители на малцинствените групи и групите в неравностойно положение” (SICI DOMINUS, Spain) |
| 2008-2009 | Международен проект “Извършване на консултантска и практическа дейност във връзка с подобряване на политиката по управление на човешките ресурси и изготвяне на стратегия
за управление и развитие на човешките ресурси за периода 2008-2011 г. в Държавен фонд Земеделие” (WIG International) |
| СПЕЦИАЛИЗАЦИИ | |
| 1991 | El.Ke.Pa. Атина, Гърция |
| 1992 | Universita Cattolica del Sacro Cuore Милано, Италия |
| 1992-1993 | HARVARD University, Graduate School of Business Administration Бостън, САЩ |
| 1993 | LSE (London School of Economics and Political Science) Лондон, U.K. |
| 1994 | AOTS, Ministry of International Trade and Industry Токио, Япония |
| 1995 | SESMA Атина, Гърция |
| 1998 | HARVARD University, Graduate School of Business Administration Бостън, САЩ |
| 2004 | P.A.I. (Public Administration International) Лондон, UK |
| ПУБЛИКАЦИИ | |
|---|---|
| (ОБЩО 83, ОТ КОИТО 21 МОНОГРАФИИ И 33 СТАТИИ И СТУДИИ) ПРЕДСТАВЕНИТЕ ТУК СА ИЗБРАНИ МЕЖДУ ТЯХ. МНОГОКРАТНИТЕ ИЗДАНИЯ СА ПРЕДСТАВЕНИ ТУК С ПОСЛЕДНОТО. |
|
| 1. | Паунов, М., Стратегии на бизнеса - четвърто допълнено издание, Издателски комплекс на УНСС, София, 2019, 257 с., ISBN 978-954-644-354-0 |
| 2. | Паунов, М., Организационно поведение – четвърто преработено издание (в съавторство с М. Паунова и А. Паунов), СИЕЛА, София, 2013, 343 с., ISBN 978-954-28-1250-0 |
| 3. | Паунов, М., Трудова мотивация – второ преработено и допълнено издание, СИЕЛА, София, 2009, 251 с., ISBN 978-954-28-0388-1 |
| 4. | Паунов, М., Организационна култура - основно преработено и допълнено издание, Издателски комплекс на УНСС, 2015, 300 с., ISBN 978-954-644-695-4 |
| 5. | Паунов, М., Мотивация: за добрите резултати и лоялността на хората, с които работим, Университетско издателство «Стопанство», София, 2001, ISBN 954-494-445-1 |
| 6. | Паунов, М., Емоции, организационно поведение и човешки ресурси. С изследване на емоционния дисонанс и емоционното усилие като фактор за качеството на трудовата изява, ангажираността към организацията и удовлетвореността от труда, Авангард Прима, София, 2010, 335 с., ISBN 978-954-323-766-1 |
| 7. | Паунов, М., Ценностите на българите – съвременен портрет на европейски фон, Университетско издателство “Стопанство”, София, 2009, 105 с., ISBN 978-954-644-073-0 |
| 8. | Паунов, М., Човешката емоционалност в поведенските науки и практиката на управлението, Годишник „Научни трудове“ на УНСС, 2012, ISSN 1312-5486 |
| 9. | Паунов, М., Емоциите на човешкия ресурс – за ролята на емоционалността в управлението и работата с хора, Издателски комплекс на УНСС, София, 2012, 195 с., ISBN 978-954-644-294-9 |
| 10. | Паунов, М., Мотивационният проблем в поведенските изследвания, сб. Научни трудове, УНСС, 2001, ISSN 0861-9344 |
| 11. | Паунов, М., Емоциите в организационното поведение: закъснялата революция и родилните й петна, Икономически алтернативи, бр.3, 2009 ISSN 1312-5281 |
| 12. | Паунов, М., Българското (не)доверие – ценности и социално доверие на българите в европейски контекст, Издателски комплекс на УНСС, София, 2020, 241 с., ISBN 978-619-232-315-8 |
| 13. | Паунов, М., Изследване на индивидуалните предпоставки на емоционното усилие като медиатор между емоционния дисонанс и удовлетвореността, ангажираността и качеството на трудовата изява, Икономически алтернативи, УНСС, София, бр. 6, 2010 ISSN 1312-5281 |
| 14. | Паунов, М., Интелигентност(и) и компетенции, сб. Научни трудове, УНСС, том 1, 2009, ISSN 0861-9344 |
| 15. | Paunov,. M., Organizational Consequences and Individual Antecedents to Emotional Dissonance and Emotional Labor, European Journal of Business and Management, vol.5, N.32, (2013), ISSN 2222-1905 (paper) ISSN 2222-2839 (online), IC Impact factor 7.17 |
| 16. | Paunov, M., Social Trust as an infrastructural element of cultures, Advances in Management and Applied Economics, Volume 9, Issue 2 (2019), Scienpress UK, ISSN: 1792-7552 (Online) 1792-7544 (Print), Impact Factor: 0.08 (RePEc) |
| ЦИТИРУЕМОСТ | |
| В КНИГИ, СТАТИИ, СТУДИИ, ДОКЛАДИ И ДИСЕРТАЦИИ, ПО ОФИЦИАЛНА СПРАВКА (НЕПЪЛНА) | |
| Ок. 600 цитирания в над 400 източника за 10-годишен период. | |
| СПЕЦИФИЧНИ КОМПЕТЕНЦИИ | |||
|---|---|---|---|
| ВЛАДЕЕНЕ НА ЕЗИЦИ | |||
| Четене | Писане | Разговорен | |
| АНГЛИЙСКИ | ОТЛИЧЕН | ОТЛИЧЕН | ОТЛИЧЕН |
| РУСКИ | ОТЛИЧЕН | ОТЛИЧЕН | ОТЛИЧЕН |
| ПОРТУГАЛСКИ | ОТЛИЧЕН | ОТЛИЧЕН | МН. ДОБЪР |
| ИСПАНСКИ | БАЗИСЕН | - | - |
| ФРЕНСКИ | БАЗИСЕН | - | - |
| КОМПЮТЪРНИ | |||
| Текстообработка и графичен дизайн | Adobe Illustrator, QuarkXpress | ||
| Обработка на графични изображения | Adobe Photoshop, Lightroom и др. | ||
| Презентационни | Powerpoint и др. | ||
| Статистически пакети | SPSS, Excel | ||
| ДРУГИ ИНТЕРЕСИ | |||
| Литература | с публикувани произведения | ||
| Фотография | с изложби и награди | ||
| Музика | член на филхармоничното общество | ||
Copyright © 2006 Paunov.com. All rights reserved.
Web design by SP Vision Ltd.