Проф. д.ик.н. Марин Паунов работи над 30 години като университетски преподавател и учен. Разработва и за първи път въвежда в България – в УНСС и други висши училища - лекционни курсове по организационно поведение, корпоративни (организационни) култури, стратегическо управление и трудова мотивация. Има и непосредствен практически управленски опит в управителните органи на инвестиционни дружества и производствени предприятия от различни отрасли. Работи като международен консултант по редица проекти. Владее английски, руски и португалски и ползва испански и френски език.

• Почетен член на Европейската асоциация по приложна психология
• Носител на Грамота за високи научни постижения на Съюза на учените в България
• Член на Съюза на учените в България
• Член на Harvard Club of Bulgaria

Специализирал е в редица университети като:

• UNIVERSITA CATTOLICA DEL SACRO CUORE
  (Милано-Италия)
• HARVARD UNIVERSITY – GRADUATE SCHOOL OF BUSINESS ADMINISTRATION
  (Бостън, САЩ)
• LONDON SCHOOL OF ECONOMICS AND POLITICAL SCIENCE
  (Лондон, Великобритания)
• AOTS (Международен учебен център, Токио, Япония) и др.

Има над 80 публикации в български и чуждестранни издания, в т.ч. следните книги, някои от които са се утвърдили като стандарт в съответните области:

• Организационно поведение, Сиела, София (четири издания, наградена за най-успешната публикация от издателство "Сиела" )
• Организационна култура, Дино-ИМ, София, (четири издания)
• Стратегии на бизнеса, Стопанство, София, (две издания, наградена за най-успешната публикация за период от 4 години от Съюза на учените в България)
• Мотивация, Стопанство, София
• Стратегическо управление на човешките ресурси, Стопанство, София, 2004
• Трудова мотивация, Сиела, (две издания)
• Ценностите на българите: съвременен портрет на европейски фон, Стопанство, София
• Емоции, организационно поведение и човешки ресурси (С изследване на емоционния дисонанс и емоционното усилие като фактор за качеството на трудовата изява, ангажираността към организацията и удовлетвореността от труда), Авангард Прима, София, 2010
• Емоциите на човешкия ресурс, Стопанство, София, 2012
• Българското (не)доверие – ценности и социално доверие на българите в европейски контекст, ИК на УНСС, София, 2020